Il Nostro Impegno

Audital assume un ruolo pro-attivo nella conduzione dei suoi rapporti con i propri clienti. In particolare, noi cerchiamo di comprendere in modo approfondito l’attività dei nostri clienti, allo scopo di raggiungere una posizione tale da poter suggerire, in modo indipendente, miglioramenti ai proprietari e alla direzione, incoraggiando uno sviluppo continuo nella conduzione della propria azienda.

Obiettivi

Gli obiettivi che Audital si propone in termini di posizionamento, riconoscimento e connotazione sono:

1

la soddisfazione dei clienti attraverso la qualità ed elevati standard professionali, l’efficienza, la prontezza di intervento

2

la risoluzione di problemi specifici grazie all’implementazione dei necessari processi

3

la definizione di progetti innovativi per un incremento sostanziale e duraturo della performance aziendale

4

l’utilizzo di modelli di sviluppo flessibili in grado di adeguarsi ai cambiamenti

Qualità

La revisione ed organizzazione legale costituisce la principale attività, svolta garantendo la massima indipendenza professionale. I soci sono personalmente coinvolti sui lavori presso i clienti; essi affiancano il personale professionale nelle fasi di programmazione, esecuzione e discussione delle conclusioni. Controlli di qualità e verifiche di rispetto delle procedure sono svolti durante ed al termine degli incarichi.

Valori

La Audital svolge la sua attività in linea con i seguenti principi di etica professionale:

1

l’indipendenza, la riservatezza e l’integrità nei confronti dei clienti

2

rispetto delle condizioni volute dalla legge, con particolare riguardo alle regole di incompatibilità

3

formazione professionale del personale per garantire un alto livello qualitativo

4

osservanza delle procedure di revisione statuite ed il rispetto delle norme interne ed internazionali emanate sia dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e Ragionieri, che dall’Internal Accounting Standards Board

Tratti distintivi

Audital si caratterizza per i seguenti tratti distintivi:

1

esperienza consolidata dei soci, maturata sia in primarie società di revisione e di consulenza sia nello svolgimento dell’attività professionale che di esperienze manageriali

2

coinvolgimento continuo e puntuale dei soci nel lavoro

3

approccio professionale fondato sulla visione integrata del ‘business’ dei clienti

4

elevato standing professionale del lavoro in termini di metodologie adottate

5

struttura organizzativa snella ed estremamente flessibile

6

organizzazione su tutto il territorio nazionale e con referenti all’estero

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